Freelance Talent Management

Of u nu in de publieke, de non-profit- of de private sector actief bent, onze experts in talent mobility vertrekken van een totaalbenadering: talent aantrekken, behouden, ontwikkelen, oriënteren en heroriënteren lopen in elkaar over. Op die manier streven we ernaar om elk talent binnen de onderneming op zijn/haar maximale toegevoegde waarde in te zetten. Met meer dan 35 jaar ervaring vinden we voor elke organisatie en elke situatie een passende HR-oplossing. Het is dan ook niet voor niets hun ambitie om een waardevolle partner te zijn voor klanten, kandidaten en freelancers.

Sinds begin 2023 werd de “Interim Management” business unit van Ascento ondergebracht bij Rialto Recruitment NV, om op het vlak van werving en selectie niet enkel medewerkers te kunnen zoeken voor vast dienstverband, maar tevens voor tijdelijke freelance opdrachten.

Jarenlange ervaring in freelance talent management

Bij Ascento konden we rekenen op een jarenlange ervaring in interimmanagement. We helpen zowel bedrijven die op zoek zijn naar tijdelijke ondersteuning als ervaren profielen die op zoek zijn naar een freelance-opdracht.
Dankzij ons uitgebreide netwerk en screeningsproces brengen we voor elke interimopdracht de juiste expert en werkgever bij elkaar. Onze Interim Management afdeling helpt u bij de zoektocht naar de juiste expert voor uw bedrijf. Onze professionals leiden specifieke processen in goede banen, verfijnen uw strategie of vervangen een afwezige manager.

Uw interimmanager gaat aan de slag als zelfstandige freelancer of freelancer op uitzendbasis. Dankzij deze flexibiliteit vergroten we het aantal mogelijke kandidaten voor uw vacature. Met een interimmanager injecteert u uw bedrijf met externe expertise, visie en daadkracht en boekt u snel resultaten.

Meer info bij birgit.miechielssens@rialtorecruitment.eu