Voor onze klant Euro-Silo ben ik exclusief op zoek naar een maintenance manager voor de Euro-Silo Rodenhuize-site.

Het doel van de functie als Maintenance Manager is het organiseren van onderhoudsbeheer en het leiden van de medewerkers van de technische dienst op jouw toegewezen site. Dit doe je in lijn met het onderhoudsbeleid en in nauwe samenwerking met de Maintenance Manager van een andere site en de project manager.

Concreet betekent dit het organiseren, optimaliseren en opvolgen van zowel preventief als correctief onderhoud. Je bent ook verantwoordelijk voor het realiseren van onderhoudsprojecten, het opstellen van budgetten en het monitoren van de kosten. Het is jouw taak om ervoor te zorgen dat alle werkzaamheden worden uitgevoerd binnen de vastgestelde scope, planning en budget.

Jij bent verantwoordelijk voor de organisatie en opvolging van het mechanisch en elektrisch onderhoud op onze site Rodenhuizedok. Jij geeft leiding aan drie teamleiders en stuurt samen met hen een team van ongeveer tien technici aan.

Jij staat in voor de implementatie en uitvoering van het preventief onderhoudsprogramma, revisies van machines en onderhoudsprojecten. Het coördineren van het dagelijks storingsonderhoud en het verzekeren van de beschikbaarheid van het machinepark behoren ook tot jouw taken.

Jij plant technische werken en projecten in en staat hiervoor in nauw overleg met de Operations Manager van de site Rodenhuizedok. Het initiëren en controleren van de aankoop en levering van onderhoudsdiensten, projecten, materialen en wisselstukken is ook jouw verantwoordelijkheid.

Jij volgt de contractors op die voor onderhoudswerken worden ingezet op de site en bewaakt de kosten van jouw afdeling, waarbij je het onderhoudsbudget van de site beheert.

Het definiëren van de noden en het uitwerken van verbetervoorstellen doe je in nauwe samenwerking met de Project Managers en de Manager Technology & Maintenance.

Jij waakt over een correcte navolging van de veiligheids- en technische voorschriften en bent lid van de stuurgroep van leidinggevende kaderleden binnen Euro-Silo.

Tenslotte rapporteer je rechtstreeks aan de Manager Technology & Maintenance.

Je hebt een Masterdiploma of bachelordiploma in industriële wetenschappen of een gelijkwaardige ervaring, met minstens enkele jaren werkervaring in een industriële setting.

Het is ook essentieel dat je een goede kennis hebt van zowel mechanica als elektriciteit. Ervaring met havengebonden logistieke activiteiten en grote machines en installaties voor overslag en opslag van bulkgoederen is een pluspunt.

Jij hebt een vloeiende beheersing van het Nederlands, en je bent ook in staat om te communiceren in het Engels en Frans.

Je bent proactief en werkt pragmatisch en doelgericht om resultaten te behalen. Je hebt een planmatige en gestructureerde aanpak, maar bent ook flexibel genoeg om te kunnen omgaan met een zeer veranderlijke operationele omgeving.

Punctualiteit en structuur zijn belangrijk voor jou, zelfs op administratief vlak. Je bent communicatief vaardig en kunt het beste uit je team naar boven halen.

Euro-Silo, actief in de Gentse haven sedert 1968, is een toonaangevend op- en overslagbedrijf voor granen en derivaten en heeft een sterke reputatie opgebouwd binnen het internationaal graanverkeer. Met 75 medewerkers hanteert het bedrijf een informele communicatiestijl. Je krijgt veel verantwoordelijkheid om zelfstandig te werken in een omgeving waar oude en nieuwe technieken samenkomen. Elke dag is ook anders. Hoogtevrees mag je echter niet hebben voor de bekende silo's van de Gentse skyline.

Je maakt deel uit van ons hechte team binnen een boeiende context, in een gezond bedrijf dat een wereldspeler is in de sector, met een duurzaam en groeiend toekomstperspectief.

Het pakket voor deze functie is afgestemd op de verantwoordelijkheden en omvat o.a een bedrijfsauto met tankkaart, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, een bonus, CAO-90  bonus en een wachtvergoeding. 

Bovendien heb je recht op 30 dagen vakantie zonder collectief verlof en kan je gebruik maken van glijdende uren.

Je krijgt de kans om je talenten verder te ontwikkelen, initiatief te tonen en samen te werken met gedreven en enthousiaste collega's. Wij bieden begeleiding om je ontwikkeling te ondersteunen.

De functie is boeiend en gevarieerd, waarbij je echt betekenisvol werk kunt verrichten en een verschil kunt maken. Dit alles binnen een evenwichtige werk-privébalans.

Onze organisatie legt de nadruk op waarden als betrouwbaarheid, verantwoordelijkheid, excelleren, respect en samenwerken.