Krijg jij energie van payroll en start en stop jij graag met werken wanneer het jou uitkomt?

Bij reynaers alluminium in duffel zoeken wij naar een extra collega voor zowel de maandelijkse voorbereidingen en afsluit van de volledige payroll, als voor de jaarlijkse payroll- activiteiten zoals eindejaarspremies, vakantiegeld, ecocheques en bonussen.

• Jij beheert dagelijks ons tijdsregistratiesysteem en verwerkt personeelswijzigingen.
• Maandelijks genereer en analyseer jij diverse rapporten.
• Jij regelt de administratieve processen voor in- en uitstroom.
• Als aanspreekpunt voor interne vragen over sociale wetgeving, houd jij je kennis up-to-date.
• Je bent betrokken bij het voorbereiden, opvolgen en implementeren van HR-projecten.

• Ben jij in het bezit van een diploma, bij voorkeur in Human Resources, en heb je een grondige kennis van de Belgische sociale wetgeving?
• Heb jij ervaring met HR-beheersystemen zoals eBlox en Protime, en ben je bedreven in Excel?
• Beschik jij reeds over ervaring binnen payroll?
• Heb jij een hands-on mentaliteit en een positieve 'can-do' houding?
• Spreek jij voldoende Nederlands en Engels om je collega's correct te informeren?

Bij Reynaers Aluminium kom je terecht bij dé specialist in het ontwikkelen en in de markt zetten van geavanceerde en duurzame aluminiumoplossingen voor architectuur toepassingen. Partners over heel de wereld verwerken al meer dan 50 jaar de oplossingen van het Belgische familiebedrijf tot mooie ramen, deuren en gevelsystemen. Met 2750 werknemers in meer dan 40 verschillende landen en een jaaromzet van meer dan 700 miljoen euro (2023) ben je tegelijk zeker van een internationale omgeving met een hoog ambitieniveau.

Jouw werkplek in België is de Reynaers Campus in Duffel, het hoofdkantoor van Reynaers. De Campus huisvest niet alleen kantoren, je vindt er onder andere ook een Technology Centre, Training Centre, 62 000 m² magazijnen en een virtual reality ontmoetingsruimte voor partners.

Together for Better is ons motto. We gaan met onze diensten heel ver in de ondersteuning van klanten, architecten en investeerders. Met onze open en proactieve samenwerkingen kunnen we de hoogste standaarden realiseren en samen de beste resultaten behalen in elk project, groot of klein.

• Mooi brutoloon naar ervaring
• Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, ecocheques , groepsverzekering en hospitalisatieverzekering
• Een groen mobiliteitsplan: Bol elke dag naar het werk op je gratis fiets, fietsvergoeding inbegrepen. Meer dan 12 km onderweg? Je bent er in een wip dankzij je elektrische fiets.
• 39.5-uurige werkweek met 9 ADV dagen, wat neerkomt op 29 dagen vakantie
• Start en stop met werken wanneer het jou uitkomt: alleen tussen 10 en 15 uur kunnen we je echt niet missen
• Heerlijke maaltijden beschikbaar in bedrijfsrestaurant tegen zeer vriendelijke prijzen
• Collectieve sluiting tussen kerst en nieuwjaar voor welverdiende rust