Verantwoordelijke teams eerste lijn , CAW West-Vlaanderen

Verantwoordelijke teams eerste lijn , CAW West-Vlaanderen

Je coacht een 20-tal medewerkers. Jouw teams staan in voor het eerste hulpverlenende contact met cliënten, dit zowel in het CAW, in de context van cliënten als in de gevangenis, en gaan dagelijks aan de slag met vragen rond wonen, financiën, relaties, slachtofferschap…. 

Je vertaalt samen met je inhoudelijk directeur de operationele missie en de visie van het CAW naar de praktijk en stimuleert samenwerking en teamvorming.

Vanuit jouw expertise van de praktijk, neem je deel aan de beleidsvoorbereiding en de beleidsbepaling, in huis, maar ook op extern overleg met partners.

Functieomschrijving

Je vertaalt moeiteloos en helder de visie van het CAW in concrete acties voor jouw teams.

▪ Je bent een krak in hulpverlening op de eerste lijn. Je bent gedreven en geëngageerd vanuit de overtuiging dat je het verschil kan maken door een solidaire opstelling met kwetsbare mensen.

▪ Je hebt ervaring in leidinggeven aan een team van professionals. Zowel jonge, als ervaren collega’s weet je op sleeptouw te nemen.

▪ Je houdt het overzicht op verschillende operationele organisatorische aspecten van de werking (permanenties, verlofplanningen,..) en kan deze aftoetsen aan het intern beleid (personeelsbeleid, kwaliteitsbeleid,..).

▪ Je hebt een goed gevoel voor verhoudingen in de organisatie (je rapporteert rechtstreeks aan inhoudelijk directeur) en kan tegelijk ook knopen doorhakken wanneer nodig.

▪ Je houdt er van om nieuwe zaken te ontwikkelen en procesmatig uit te rollen.

Functie-eisen
  • Je bent in staat om coachend leiding te geven.
  • Je hebt affiniteit of ervaring binnen de context van lokale besturen of maatschappelijke dienstverlening;
  • Je beschikt over een rijbewijs B en kan vlot overweg met MS Office;
  • Je bent communicatief sterk, empathisch en discreet;
  • Je bent resultaat-, klant- en oplossingsgericht, en hebt een proactieve en flexibele instelling;
  • Je werkt gestructureerd en accuraat en hebt een goed analytisch vermogen;
  • Je werkt graag zelfstandig, maar bent ook een collegiale teamspeler;
Aanbod

Word jij onze nieuwe collega bij het CAW binnen PC 319.01 (barema b1a bis)?

Als LG ontvang je ook een maandelijkse vergoeding ‘kosten eigen aan de WG’ twv 100,00EUR per maand.

Daarnaast bestaat het loonpakket uit:

  • Hospitalisatieverzekering
  •  152U wettelijk verlof (bij 1VTE) – Recht wordt bepaald adhv vakantieattesten van vorige werkgevers.
  •  Extralegaal verlof
  • Per kwartaal 7u36 conventioneel verlof
  •  VIA uren vanaf 45+
  •  2 vaste vrije dagen van de WG nl 11/07 en 24/12
  •   Vergoeding qua dienstverplaatsing met eigen wagen cfr wettelijke bepalingen

Bij het CAW heb je geen vast kantoor in deze rol , maar voel je je overal een beetje thuis.
Je zult voornamelijk werken vanuit Ieper en Roeselare, waarbij flexibiliteit en autonomie centraal staan.

Geen collectief verlof betekent dat je jouw vakantiedagen naar eigen behoefte kunt plannen.

Ben jij de enthousiaste professional die vlot Nederlands spreekt en schrijft?

Solliciteer nu en maak deel uit van ons dynamische team!

 

Meer informatie over deze vacature

Olivia Mollin Executive Search Partner
Olivia Mollin