HR Business Partner

HR Business Partner

Heb jij ruime ervaring binnen een generalistische HR functie en sta je open voor een nieuwe uitdaging? Lees dan snel verder!

In deze rol binnen een bloeiende organisatie zul je betrokken worden bij diverse Belux- en Corporate projecten
en een actieve rol spelen in de verdere ontwikkeling van HR-processen.

Functieomschrijving

Als HR-business Partner bij Scania:

  • Adviseer en coach je het lijnmanagement in HR-gerelateerde vraagstukken.
  • Ondersteun je verschillende werkplaatsen binnen Wallonië en Luxemburg op vlak van HR.
  • Voer het je het HR-beleid uit en draag je bij aan de ontwikkeling ervan: implementatie ERP systeem, opmaak cafetariaplan etc
  • Leid je beleidsmatige projecten met betrekking tot onderwerpen zoals
    employee life cycle management, ziekteverzuim en re-integratie beleid, en
    arbeidsvoorwaardenbeleid.
  • Werk je nauw samen met collega's aan Belux- en/of Corporate projecten,
    zoals medewerkerstevredenheidsonderzoeken.
Functie-eisen

De ideale HR generalist beschikt over volgende zaken:

  • Een Bachelor/master werk- en denkniveau.
  • Ruime ervaring in een vergelijkbare generalistische HR-functie.
  • Bereidheid om te reizen naar verschillende vestigingen in België.
  • Een sterke kennis van zowel de Nederlandse als Franse taal 
Aanbod

Wat krijg je hiervoor in de plaats? 

  • Een aantrekkelijk brutosalaris
  • Maaltijdcheques
  • Ecocheques
  • Hospitalisatieverzekering bij AG Insurance
  • Groepsverzekering bij AG Insurance
  • Bedrijfswagen + tank/laadkaart
  • Laptop
  • Smartphone
  • Flexibiliteit met 2 dagen thuiswerk per week.
  • Een uitdagende en stimulerende werkomgeving waar
    je jouw professionele vaardigheden kunt
    ontwikkelen en je stempel kunt drukken op het HR beleid.

Meer informatie over deze vacature

Birgit Miechielssens Business Line Manager Freelance Talents
Birgit Miechielssens
Wat is mijn reistijd?