Voor de regio Antwerpen zijn we op zoek naar een ervaren people manager met een achtergrond in projecten en werven.

Wat ga je doen?

• Opstellen van jaarlijkse budgetten en behalen van de vooropgestelde resultaten.
• Tijdige en correcte aanlevering van gegevens voor budgetten en financiële rapportages.
• Verantwoordelijkheid dragen voor de operationele werking en efficiënte organisatie van personeel en materieel.
• Streven naar hoge klanttevredenheid en een sterke focus op veiligheid.
• Creëren van een veilig werkklimaat en toezien op naleving van alle veiligheidsregels.
• Onderhouden en uitbreiden van klantrelaties (orderportefeuille tussen 8 en 10 miljoen euro).
• Signaleren van klantbehoeften en zoeken naar opportuniteiten voor omzetverhoging.
• Samenwerken met sales bij het opstellen van offertes voor nieuwe klanten en projecten.
• Aansturen van projectmanagers en projectleiders, en zorgen voor de juiste expertise binnen het team.

Wat breng je mee?

• Masterdiploma in de ingenieurswetenschappen (bijv. elektromechanica of lastechniek).
• Aantoonbare ervaring in projectmanagement, met kennis van piping en/of mechanica.
• Je bent een geboren people manager die motiveert, inspireert en bijstuurt.
• Hands-on ingesteld en pragmatisch, met het vermogen om het overzicht te bewaren over complexe en multi-site projecten.
• Sterke analytische vaardigheden en een nauwgezette aanpak in rapportering en cijferopvolging.
• Vlotte kennis van het Nederlands, met extra talenkennis (Engels/Frans) als pluspunt.

Als Manager Operations ben je zowel financieel als operationeel verantwoordelijk voor meerdere werven of projecten. Je zorgt voor een efficiënte inzet van mensen en middelen, met aandacht voor kosteneffectiviteit en het behoud van sterke klantenrelaties.

Wat mag je verwachten?

• Een aangename werkomgeving met een informele werksfeer.
• Competitief loon, aangepast aan je technische kennis en ervaring.
• Bedrijfswagen met tankkaart.
• Maaltijdcheques.
• Hospitalisatieverzekering (DKV) en groepsverzekering.
• 38-urenweek met 6 betaalde ADV-dagen.
• 2 betaalde CAO-dagen.
• Mogelijkheid tot fietsleasing.
• Doorgroeikansen binnen de organisatie.