Ben jij gepassioneerd, een echte teamplayer en altijd klaar voor een feestje?

Heb je bovendien ruime ervaring in de werving- en selectiebranche, bij voorkeur met direct search. 

Lees dan snel verder!

De collega's in ons huidige team zien er als volgt uit:

• Absolute teamspelers die er samen met de collega's voor zorgen om de meest ideale kandidaten te vinden voor de soms moeilijkere vacatures bij onze klanten.
• “candidate-centric” ingesteld, resultaatgericht en planmatig
• Vertrouwenspersonen voor onze klanten: ze zijn echte farmers en gaan discreet te werk.
• Pro-actieve ondernemers, die out of the box kunnen denken en creatief zijn bij het invullen van vacatures
• Social media minded.Zij snappen het belang van een sterk Linked In profiel en consequent delen van kwalitatieve content
• Vlotte schrijvers/schrijfsters. Catchy vacatureteksten schudden zij zo uit hun mouw, al dan niet behulp van chat GPT
• Linked In recruiterseat kent voor hen geen geheimen, meer nog, ze zouden er opleidingen over kunnen geven!

Kan je onderstaande zaken aanvinken, dan kijken wij uit naar een kennismaking:

• Je bezit bij voorkeur een hoger of universitair diploma – een technische achtergrond is een duidelijke plus;
• Je hebt 3-5 jaar ervaring in werving en selectie en bij voorkeur ervaring met direct search;
• Je spreekt perfect Nederlands en Engels; kennis van het Frans is een plus;
• Je mag je ook aanbieden in het kader van een zelfstandig statuut in bijberoep of hoofdberoep.

Sinds 2001 specialiseert Rialto Recruitment zich in de actieve en direct search van hoger opgeleide profielen.

Dankzij respect voor deontologie en op basis van een kwaliteitsvolle insteek behaalde Rialto in 2017 het RSS-kwaliteitscertificaat van de beroepsfederatie Federgon voor Recruitment, Search & Selectiebureaus, een mooie stap na eerst 14 jaar met het Europese Q*For label erkend te zijn.

Rialto Recruitment behoort tot een solide Franse groep Proman, de 4de grootste Europese HR speler met een omzet > 3 Miljard Euro.
We specialiseren ons in hoger opgeleide profielen in Engineering, Sales, Logistiek, HR Administratie, Management en Finance. De verdere groei van Rialto Executive Search zit hem ook in de uitbreiding naar andere segmenten en sectoren zoals het versterken van onze afdeling in het zoeken naar leden van raden van bestuur en raden van advies.

Om deze expansie te realiseren binnen het segment Direct Search, zijn we momenteel op zoek naar een ervaren Direct Search Consultant | Headhunter (m/v/x).

De doelstellingen zijn ambitieus met een duidelijk groeiperspectief in aantal vestigingen en consultants.

Wat krijg jij hiervoor in de plaats?

• Bij Rialto Recruitment kom je terecht in een stabiel bedrijf met meer dan 20 jaar ervaring in direct search.
• Je kan genieten van een persoonlijke aanpak en korte communicatielijnen.
• Je komt terecht in een bruisend team waar collega’s je graag met raad en daad bijstaan.
• Wij investeren steeds in onze medewerkers. Hierdoor kunnen we een leuke werkplek aanbieden in moderne en aangename kantoorruimten.

Daarenboven kan je rekenen op:

• Een boeiende job met de nodige uitdaging in een vragende markt;
• Ruimte voor eigen initiatieven en frisse ideeën;
• Flexibiliteit naar het invullen en het plannen van je eigen tijdsbesteding (resultaat behalen voor onze klant is de enige prioriteit): 3 dagen thuiswerk
• Vertrouwen, vrijheid en arbeidsvreugde zijn bij Rialto Recruitment sterk aanwezig;
• Doorgroei naar een senior positie  binnen onze internationale groep;
• Je krijgt zicht op een zeer aantrekkelijke verloning afhankelijk van ervaring, inzet en resultaat, in overeenstemming met het soort taken die je gedeeltelijk of volledig wenst in te vullen;
• Bedrijfswagen met (nationale) tankkaart, laptop, gsm abonnement
• Maaltijdcheques
• Netto Onkostenvergoeding
• Hospitalisatie- en groepsverzekering
• 30 verlofdagen