Wil jij graag jouw steentje bijdragen aan een duurzame maatschappij en ben jij een technische duizendpoot die anderen hierin mee wil begeleiden? Dan is de functie van Teamleader sortering mogelijks een interessante uitdaging voor jou.

We moeten steeds beter gaan recycleren om afval als grondstof van energie te gebruiken, daarom heeft Imog ervoor gekozen om te investeren in een gloednieuwe bedrijfs- en grofvuilsorteerinstallatie (GV8) die geïntegreerd wordt in de bestaande verbrandingsoven op de site in Harelbeke. Om deze nieuwe activiteit op te starten en uit te bouwen, zoeken we een Teamleider sortering.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je geeft rechtstreeks leiding en bent het direct aanspreekpunt voor een 15-tal medewerkers (sorteerders en kraanbedieners);
• Je stuurt de sorteerlijnen aan en bij zodat deze op de meest economisch efficiënte manier draaien;
• Je bent verantwoordelijk voor de opmaak en opvolging van de medewerkersplanning;
• Je bewaakt de kwaliteitsgrenzen van het aangevoerde- en het af te voeren materiaal. Je grijpt correct in bij non-conformiteiten;
• Je volgt de installatie technisch op en bent verantwoordelijk voor de opmaak en het opvolgen van de onderhoudsplanning;
• Je kan foutcodes lezen en analyses maken en op basis daarvan actie ondernemen om een oplossing voor het probleem te bieden;
• Je vraagt offertes op in het kader van nieuwe- en wisselstukken of herstellingen en onderhoud en je vergelijkt deze vanuit je technische kennis om een keuze te maken;
• Samen met de manager sorteerinstallatie en je collega teamleider doe je verbetervoorstellen om het volledige sorteerproces te optimaliseren van aanvoer tot afvoer;
• Je springt zelf bij in nood en kan dus, na interne proef, rijden met onder andere een bobcat, wiellader, heftruck,...
• Je werkt samen met je collega teamleider en rapporteert aan de manager sorteerinstallatie.

#LI-KD1

Wat verwachten we van jou?

• Je heb een diploma secundair of gelijkwaardig denkniveau;
• Je hebt ervaring in het leiden van een team of afdeling in productie of industriële omgeving, bij voorkeur in bulkhandling met transportbanden of automatisering;
• Je hebt goede coachende vaardigheden waarbij je je communicatiestijl aanpast aan de persoon, je hebt geduld en wil het beste uit de medewerker halen;
• Je hebt kennis van elektriciteit en mechanica door opleiding of ervaring;
• Je hebt een kritische blik en denkt logisch na om processen te optimaliseren;
• Je hebt een proactieve en probleemoplossende houding;
• Je kan een efficiënte planning opmaken (zowel onderhoud als medewerker);
• Je houdt het hoofd koel tijdens stresssituaties;
• Je kan veranderingen coördineren op een correcte manier waarbij iedereen weet wat de bedoeling en zijn rol is.

Onze klant, Imog, beheert afval met focus op recyclage, hernieuwbare energie en afvalpreventie. Ze investeren in nieuwe sorteerinstallaties, afvalophaling en milieuvriendelijke verwerking. Bovendien zijn ze ISO gecertificeerd voor duurzaam afvalbeheer.  

Je werkt in eerste instantie mee aan een duurzaam verhaal binnen een hoogtechnologische omgeving. 

Bovendien krijg je volgende voorwaarden aangeboden:

• Een fulltime (38u/week) contract van onbepaalde duur;
• Tweeploegenstelsel:
  5u00 tot 13u00
  13u00 tot 21u00
• Ploegenpremie;
• Verloning volgens barema met jaarlijkse automatische stijging;
• Een interessante verlofregeling die vrij te nemen is: minimum 26 dagen jaarlijks verlof (voltijds), 3 bijkomende feestdagen en ancienniteitsverlof;
• Maaltijdcheques € 8,00 per gewerkte dag;
• € 200 ecocheques per kalenderjaar;
• Hospitalisatieverzekering, verzekering gewaarborgd inkomen en groepsverzekering;
• Fietsvergoeding van € 0,35 per kilometer, woon- werkvergoeding van € 0,10 per kilometer en tussenkomst voor openbaar vervoer;
• Verschillende sociale voordelen;
• Eindejaarspremie.