Deze website maakt gebruik van cookies. Meer informatie Melding niet meer tonen
Wenst u een medewerker in vast dienstverband aan te werven?

Werving en Selectie

We zorgen voor de juiste match tussen uw verwachtingen en hoger opgeleide technische profielen (Bachelors, Masters en PhD’s), via:

  • een uitgebreide, up-to-date database gesterkt door een netwerk van ingenieurs en technische profielen
  • een brede waaier aan rekruteringskanalen, – sociale media
  • gespecialiseerde jobsites
  • ons uitgebreid netwerk binnen hogescholen, universiteiten en alumniverenigingen.

We hanteren een zorgvuldige screening en selectie van de kandidaten naar hard– en softskills.

Wij blijven als rekruteringspartner betrokken bij de opvolging van de kandidaat na de aanwerving. Daarenboven hanteren wij bij een exclusieve opdracht een garantieperiode van 6 maanden na de opstart van de kandidaat.

Wij zijn erkend door het Ministerie van Tewerkstelling bij het Vlaamse Gewest (VG, 955/BU; VG.WS. 704/B), het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (B-AB04.014; B-AB05.66), en het Waalse Gewest (W.RS. 326)

Vlaams Gewest   Waals Gewest  Brussels Hoofdstedelijk Gewest  Federgon
Waarom met Rialto Recruitment samenwerken?
  • Jarenlange ervaring in deze nichemarkt
  • Een uitgebreide, up-to-date database gesterkt door een netwerk van ingenieurs en technische profielen
  • Contacten met eindejaarsstudenten via beurzen en andere kanalen
Heb je een specifieke vraag?

Contacteer dan een van onze teamleden.

Ons Team