Ik behaalde in 1980 mijn ingenieursdiploma aan de Hogeschool voor Wetenschap en Kunst, en de KULeuven (M.Sc, Eur.Ing). Na een carrière van meer dan 20 jaar als ingenieur in de B2B industrie, richtte ik in 2001 ‘Atlantae Executive Search’ op, een gespecialiseerd headhuntersbureau voor ingenieurs en ervaren commerciële en management profielen. In 2012 fuseerde Atlantae met EgeminPlus en werd ik CEO van beide bedrijven.

In april 2016, na overname van beide bedrijven, was de tijd rijp om dit geconsolideerd geheel onder een nieuwe naam in de markt te zetten. Dat was de geboorte en doorstart van Rialto Recruitment NV. De naam verwijst naar de wereldvermaarde Rialto brug in Venetië: we willen de brug vormen tussen kandidaten en werkgevers, en tussen de industrie en hogescholen/universiteiten. 

Eind 2018 was een belangrijke mijlpaal voor mezelf als ondernemer toen de Franse groep Proman haar intrede deed in Rialto Recruitment NV. Met de komst van deze belangrijke zakenpartner kon Rialto Recruitment NV in een versneld tempo belangrijke investeringen doorvoeren.

“Het is onze intentie om bijkomende executive search kantoren te openen in elke Vlaamse provincie”.

Bijscholing en up-to-date blijven vind ik een absolute noodzaak. In de loop van mijn carrière behaalde ik nog bijkomende diploma’s als Certified Change Manager, Interim Manager, Executive MBA aan de Antwerp Management School, en volgde ik opleidingen Director en Board Effectiveness bij GUBERNA (Instituut voor Bestuurders). Als Certified Director ben ik actief in diverse externe raden van advies en raden van bestuur.

Naast mijn mandaat als Gedelegeerd Bestuurder bij Rialto Recruitment NV, ben ik zaakvoerder van Interpres BVBA, een consultancy bedrijf op het vlak van bedrijfsmanagement. Daarnaast ben ik actief in advies- en bestuursraden bij o.m. VOKA, GUBERNA, ACA Group, Federgon, Newpoint Professionals.

Sinds 2023 ben ik ook lid van het management team binnen Ascento, een dochter van de Agilitas groep, gespecialiseerd in HR gerelateerde dienstverlening op het vlak van assessments, loopbaancoaching, wellbeing en outplacement.