Voor een groeiend en innovatief bedrijf in de regio Kallo zijn wij op zoek naar een gedreven E&I Ingenieur. Als E&I Ingenieur ben je verantwoordelijk voor het ontwerp, de implementatie en de optimalisatie van elektrische en instrumentatie-installaties voor industriële projecten. Je werkt nauw samen met verschillende disciplines en zorgt ervoor dat alle technische installaties voldoen aan de hoogste normen voor veiligheid, kwaliteit en efficiëntie.

Wat ga je doen?

• Ontwerpen en calculeren van elektrische en instrumentatie-installaties voor diverse industriële projecten.
• Het begeleiden van projecten van ontwerp tot uitvoering, inclusief inbedrijfstelling en testfase.
• Analyseren van technische eisen en vertalen naar praktische en kostenefficiënte oplossingen.
• Opstellen van technische documentatie, inclusief schema’s, specificaties en rapportages.
• Begeleiden van de uitvoering van projecten en zorgen voor een tijdige oplevering volgens de gestelde eisen en planning.
• Ondersteunen van de technische teams op de werkvloer bij technische vraagstukken en issues.
• Toezicht houden op de naleving van veiligheids- en kwaliteitsnormen tijdens het project.
• Contact onderhouden met klanten, leveranciers en onderaannemers om de voortgang te waarborgen.

Wat breng jij mee?

• HBO/WO werk- en denkniveau in Elektrotechniek, Energietechniek of een vergelijkbare richting.
• Aantoonbare ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur in de industriële sector.
• Kennis van industriële normen en wetgeving (bijv. NEN, IEC).
• Ervaring met ontwerpsoftware zoals AutoCAD, EPLAN of vergelijkbare systemen.
• Goede communicatieve vaardigheden en in staat om zowel intern als extern effectief te schakelen.
• Een pragmatische en resultaatgerichte instelling, met oog voor detail en kwaliteit.
• Vloeiend in het Nederlands en Engels, zowel mondeling als schriftelijk.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende functie binnen een innovatief bedrijf.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en het volgen van technische trainingen.
• Marktconform salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. pensioenregeling, reiskostenvergoeding, en 13e maand).
• Een informele en collegiale werksfeer met voldoende mogelijkheden om door te groeien.
• Flexibele werkuren en een goede werk-privébalans.