Als preventieadviseur geef jij mee vorm aan het welzijnsbeleid van A tot Z. Je bent dé interne spilfiguur die medewerkers begeleidt in veilig en gezond werken, risico’s opspoort en de organisatie sensibiliseert. Je bent niet de theoreticus op de zijlijn, maar een hands-on expert die tussen de mensen staat en tegelijk beleidsmatig sterk is.

 
Jouw verantwoordelijkheden:

• Ontwikkelen en implementeren van een krachtig preventie- en welzijnsbeleid, samen met de directie.
• Uitvoeren van risicoanalyses, arbeidsongevallen onderzoeken en praktische verbeteracties voorstellen.
• Opstellen van het globaal preventieplan, jaaractieplan, verslagen van het CPBW, maandrapporten en veiligheidsdocumenten.
• Organiseren van opleidingen (veiligheid, EHBO, onthaal), noodprocedures opstellen en opvolgen van externe werken.
• Adviseren bij inrichting van werkposten, aankoop van arbeidsmiddelen en inrichting van de nieuwe productiesite.
• Fungeren als diensthoofd van de Interne Dienst voor Fysische Controle en als agent voor Stralingsbescherming.
• In contact staan met arbeiders, hen begeleiden en overtuigen in hun dagdagelijkse werkcontext.

• Je hebt bij voorkeur een diploma preventieadviseur niveau 1. Ook preventieadviseurs niveau 2, met ambitie voor niveau 1, zijn welkom!
• Je voelt je thuis in een productieomgeving en kan snel schakelen bij onveilige situaties.
• Je combineert technische feeling met een mensgerichte aanpak.
• Je bent communicatief, administratief sterk en werkt graag zelfstandig.
• Je bent een aanspreekpunt voor iedereen: van operator tot directie.
• Je beheerst het Nederlands en spreekt voldoende Frans.
• Je hebt een basiskennis van MS Office.

Je komt terecht in een stabiel en groeiend Belgisch voedingsbedrijf waar kwaliteit, veiligheid en mensgerichtheid centraal staan. De organisatie zet volop in op professionalisering, ook op vlak van veiligheid en welzijn. 

#LI-TD1

• Een veelzijdige functie waarin je écht impact hebt – zowel op de werkvloer als op beleidsniveau.
• Deel uitmaken van een warm en ambitieus team binnen een sterk Belgisch voedingsbedrijf.
• Een aantrekkelijk loonpakket op basis van ervaring.
• Inclusief: bedrijfswagen met tankkaart, maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, netto onkostenvergoeding.
• Glijdende werkuren en 26 verlofdagen (20 + 6 ADV), vrij op te nemen.
• Ruimte voor opleiding en persoonlijke ontwikkeling.