Als teamleider neem jij de leiding over een vaste ploeg van zo’n 30 medewerkers in een 2-ploegenstelsel (5u-13u / 13u-21u). Je combineert people management met een sterke aanwezigheid op de vloer. Je bent dagelijks tussen de mensen, ondersteunt hen bij de uitvoering van het productieplan en zorgt voor een veilige, efficiënte en kwaliteitsvolle werkomgeving.

Je zorgt voor een vlot verloop van de personeelsplanning, opleiding van nieuwe collega’s en voert administratieve opvolging en rapportering uit. Je bouwt mee aan een positieve teamsfeer en bent aanspreekpunt voor andere afdelingen zoals techniek, kwaliteit en R&D.

 
Jouw verantwoordelijkheden

• Aansturen van een team van 25 à 30 operatoren, lijnverantwoordelijken en medewerkers.
• Mee opvolgen van alle bereidingen: pekelen, snijden, mengen, kruiden…
• Plannen, opvolgen en bijsturen van de productie volgens kwaliteits- en veiligheidsnormen.
• Coachen, opleiden en motiveren van je team volgens de waarden van het bedrijf.
• Rapporteren aan de productiemanager en samenwerken met ondersteunende diensten.
• Bewaken van een nette, veilige en efficiënte werkplek in een koude maar propere werkomgeving.

• Je hebt ervaring als leidinggevende in een productiecontext.
• Ervaring of affiniteit met de voedingsindustrie is een must.
• Je spreekt vlot Nederlands en kan je ook uitdrukken in het Frans.
• Je hebt een bachelor denkniveau of gelijkwaardig door ervaring.
• Je bent computervaardig en hebt een basiskennis van techniek.
• Je werkt vlot in een 2-ploegenstelsel en houdt van structuur én mensen begeleiden.
• Je bent resultaatgericht, kwaliteitsbewust en staat stevig in je schoenen.

Je komt terecht in een stabiel en groeiend Belgisch voedingsbedrijf waar kwaliteit, veiligheid en mensgerichtheid centraal staan. De organisatie zet volop in op professionalisering, ook op vlak van veiligheid en welzijn. 

#LI-TD1

• Een afwisselende functie met verantwoordelijkheid in een stabiel bedrijf waar mensen centraal staan.
• Een fijne werkomgeving met een hecht team waar je écht iets in beweging kan zetten.
• Een aantrekkelijk loon.
• Inclusief: bedrijfswagen, maaltijdcheques (€8), groepsverzekering, hospitalisatieverzekering.
• 26 verlofdagen (20 + 6 ADV), vrij op te nemen.
• Glijdende werkuren tussen de shiften in.